BOSS快速提升经营智慧沙盘模拟（云端沙盘）
电子沙盘 沙盘模拟 商战沙盘 通用核心沙盘
采用Anytime, anywhere, any device的学习环境，云端沙盘实战课程打破传统培训方式，提供线下和线上或是混合式的培训设计，以理论知识为核心的建构模式，融入企业仿真的经营情境，以云端仿真软件系统为平台，以BI商业智能作为呈现界面，本着做中学，错中学，体验真知的原则，在强调数字化经营的时代，通过云端系统对企业的经营模式和管理方法进行体验，逼真地再现VUCA时代的核心挑战、几十个不同行业的市场环境，企业内不同职能的困惑与挑战，助力经理人通过亲身体验进行学习，深刻地理解企业经营中从整体到局部环节应关注的重点，思考的逻辑，常见的错误，实现加速学习和经验的积累。
在企业经营中，难免会出现一些问题
企业经营管理中最重要的群体是谁？中层管理者，他们起着承上启下的作用，对上理解战略，达成共识对下分解和引领团队执行战略，是经营管理的中坚力量，“得中层者得天下”。
当一个团队出了这些或类似的问题时，我们可以提供帮助
解决之道
沙盘介绍
《快速提升经营智慧-BOSS沙盘模拟课程》是一门以沙盘为载体的体验式培训课程；课程主要针对企业中高层经理人设计，涉及产品研发、生产、营销、财务、运营等各个职能部门，覆盖了从如何分析商业环境、如何创造商机、运用财务杠杆、团队合作、战略决策等大量的管理知识要点，可以在最短时间内通过模拟商业环境，帮助参与者学习和应用各种项目管理要素和工具，快速提高全面管理能力，通过5-6个财务季度的管理运营期，使参与者学会如何在一个动态的、快速变化的全球化商业环境中驾驭企业。
• 帮助老板和员工亲身体验到各自的责任与难处，真正实现换位思考；
• 也培养每个员工的主人翁意识与全员参与经营从而努力提升业绩；
• 帮助老板和员工亲身体验到各自的责任与难处，真正实现换位思考；
• 也培养每个员工的主人翁意识与全员参与经营从而努力提升业绩；
课程核心价值
• 加速培养新晋管理者的全面统筹能力
• 培养现有中高管的问题分析解决能力
• 提升高管团队共识并进行领导力反思
• 提升企业家系统思考和落地实施能力
• 通过体验触动反思的体验式学习方式
• 培养现有中高管的问题分析解决能力
• 提升高管团队共识并进行领导力反思
• 提升企业家系统思考和落地实施能力
• 通过体验触动反思的体验式学习方式
课程收益
课程优势
云端沙盘实战课程独特优势
采用在线云端沙盘的形式，帮助企业：
• 经营类课程越来越成为当前企业培养人才的必备课程，企业采购云沙盘软件授权后，（我们为企业培训内训师），企业可灵活，高频开展培训；
• 降低企业培训外聘讲师讲授成本，课程更可以结合企业内部案例进行定制化设计；
• 在疫情常态化的情况下，打破人员流动限制，突破了线下聚集的风险，让异地学员能在线学习，高效低成本地达到同样的培训效果；
• 操作平台方便快捷，手机、电脑均可登录
• 可举办企业内部大赛或全国大赛
• 经营类课程越来越成为当前企业培养人才的必备课程，企业采购云沙盘软件授权后，（我们为企业培训内训师），企业可灵活，高频开展培训；
• 降低企业培训外聘讲师讲授成本，课程更可以结合企业内部案例进行定制化设计；
• 在疫情常态化的情况下，打破人员流动限制，突破了线下聚集的风险，让异地学员能在线学习，高效低成本地达到同样的培训效果；
• 操作平台方便快捷，手机、电脑均可登录
• 可举办企业内部大赛或全国大赛
课程设置
• 课程对象：企事业单位中、高层管理者；独立分支机构负责人；部门负责人
• 课程时长：2天
• 适合人数：24人-36人
• 课程形式：沙盘演练+讨论分享+讲师点评讲授
沙盘推50%、讨论、分享和点评20%、案例分析讨论和知识讲授30%；授课完全在互动中完成。学员在积极参与和集体研讨中共同受益；讲师密切关注每个小组的表现，结合其自身特点进行讲授与引导，使其积极思考并优化决策。
• 课程时长：2天
• 适合人数：24人-36人
• 课程形式：沙盘演练+讨论分享+讲师点评讲授
沙盘推50%、讨论、分享和点评20%、案例分析讨论和知识讲授30%；授课完全在互动中完成。学员在积极参与和集体研讨中共同受益；讲师密切关注每个小组的表现，结合其自身特点进行讲授与引导，使其积极思考并优化决策。
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